Jin 'Mûçeya wekhev a ji bo karê wekhev' dixwazin

Hevseroka Şaxa SES’ê ya Wanê Fîgen Çolakoglu, derbarê daxwazên 1’ê Gulanê de got ku jin dê li kolanan bin û daxwaza “mûçeya wekhev a ji bo karê wekhev û bidawîkirina mobbingê” bikin

MEMÎHAN HÎLBÎN ZEYDAN

Wan – Jinên ku dixwazin daxwazên xwe li dijî bêkariyê, şert û mercên xebatê yên ne ewle û nerm, îstismara kedê û mobbîngê bînin ziman, li meydanên 1’ê Gulanê dicivin. Jinên ku ji ber polîtîkayên dijminatiya jinan a AKP’ê di mal û malbatê de asê mane, bi mêran ve girêdayî ne û karê wan ê lênêrîna malê tê paşguhkirin. Sermaye, dewlet û mêr barê karê malê datînin ser milên jinan da ku ji berpirsyariya karê lênêrînê dûr bikevin. Jinên ku di sektorên taybet de dixebitin tên îstismarkirin û rastî mobbingê tên.

Hevseroka Şaxa Wanê ya Sendîkaya Kedkarên Tenduristiyê û Xizmetên Civakî (SES) Fîgen Çolakoglu, derbarê mafên sendîkayî yên jinan û daxwazên 1’ê Gulanê de nirxandin kir.

Girîngiya rêxistinbûnê

Fîgen Çolakoglu diyar kir ku ew ji bo mûçeyek bingehîn, şert û mercên xebatê yên bi ewle û maf û azadiya rêxistinkirina sendîkayan ji bo jiyaneke mirovî têdikoşin û bal kişand ser girîngiya endambûna sendîkayê ya di vê têkoşînê de. Fîgen Çolakoglu wiha got: “Di demên dawî de, karkerên madenê berxwedanek organîze kirin. Biryardariya li wir, şêweya rêxistinkirî ya berxwedanê, veguherî serkeftinekê. Ev nîşan da ku dema ku avahiyek rêxistinkirî, sendîkayek, têkoşîna sendîkayekê bimeşîne, dê destkeftiyek jî hebe.”

‘Di warê hevgirtin û temsîliyetê de, sendîka jî aliyek in’

Fîgen destnîşan kir ku pêşîniya sendîkayan, parastina mafên karker û kedkaran e û wiha domand: “Tiştê ku em ji bo wê parêzvaniyê dikin, wergirtina xelata keda me ye. Bi garantiyên yasayî û sazûmanî, sendîka xwedî têkoşînek e ku ferdan li dijî ji kar derxistina neheq biparêze. Pirsgirêka mobbîngê heye ku pir caran li cihên kar tê dîtin. Mixabin, cudakariya li ser bingeha zayend, çand, ziman û baweriyê, dikare li gelek cihên kar çêbibe. Pirsgirêka dizîna mûçeyan heye. Em dikarin dîsa têkoşîna madenvanan wekî mînak di vî warî de bidin. Di warê hevgirtin û temsîliyetê de, sendîka jî aliyek in. Divê ew li aliyê parastina endamên xwe, xurtkirina hevgirtinê û avakirina endametî û rêxistina xwe bin.”

Daxwazên 1’ê Gulanê

Fîgen Çolakoglu bal kişand ser daxwazên ku di 1’ê Gulanê de derketin holê û got ku divê şert û mercên kar ên ne ewle bi tevahî ji holê werin rakirin. Fîgen wiha domand: “Neheqî di bacê de heye. Pêwîst e ku li gorî dahatê kêmkirina bacê hebe. Dema ku em dibêjin ‘edaleta bacê’, tam ev e ku em mebesta xwe dikin. Divê dewlemend li gorî dahata xwe bidin û xizan jî li gorî dahata xwe bidin. Divê ev niheqî ji holê were rakirin. Îro, kardêr hene ku ji muafiyetên bacê sûd werdigrin. Her çend mûçeya herî kêm hejmarek henek be jî, karker ji muafiyetên bacê sûd wernagirin. Lê kardêr, bi dahatên xwe yên zêde, dikarin ji bacan bên muafkirin. Her wiha divê em behsa binpêkirinên mafan ên wekî neçarkirina ku demjimêrên zêde bixebitin, mobbîng, tundî û cudakariyê bikin. Li ser bingeha vê yekê, em têkoşînek ava dikin ku li ser bidestxistina feydeyan disekine.”

‘Rastiyên kolanan bi daneyên TUÎK’ê re li hev nakin’

Fîgen Çolakoglu bi bîrxistina daneyên ku ji hêla Saziya Îstatîstîkê ya Tirkiyeyê (TUÎK) ve derbarê rêjeyên enflasyonê de hatine pêşkêşkirin, destnîşan kir ku daneyên ku ji hêla TUÎK’ê ve hatine pêşkêşkirin rewşa gel nîşan nadin. Fîgen Çolakoglu tekez kir ku divê di rêjeya enflasyonê de başkirin werin kirin da ku rastiya gel li kolanan nîşan bide, ne tenê daneyên TUÎK’ê.

‘Ne qezayên kar, kuştinên kar in’

Fîgen Çolakoglu diyar kir ku bi salan e ji bo azadiya rêxistina sendîkayî û mafê grevê şer dikin û wiha domand: “Divê em vê yekê bidomînin. Ji ber ku danûstandinên kolektîf û mafê grevê bingeh û hêmanên neçar ên têkoşîna sendîkayî ne. Ev ne qezayên kar in, kuştinên kar in. Çima em vê dibêjin? Xebata demjimêrên zêde rewşek e ku rê li ber kuştinên kar vedike. Ji ber vê yekê em wan wekî kuştinên kar pênase dikin, ne qezayên kar. Di sektora giştî de, mirovên di sektora karkeran de gihîştine temenek diyarkirî, ji bo demek diyarkirî xebitîne, beşdariyên wan temam bûne an jî li ber temambûnê ne û ew ditirsin, Gelo ez ê bikaribim dema ku ez teqawid bibim debara xwe bikim?’ Teqawidiyek teqawidbûnê tune ku destûrê dide mirovek bi rihetî bijî. Li ser vê yekê daxwazên me yên bingehîn hene. Lênihêrîna tenduristiyê û perwerdehiya belaş hewce ne. Çima em vê yekê daxwaz dikin? Hebûna dewleta civakî li ser vê yekê hatiye avakirin. Ger welatek xwe wekî demokratîk bi nav bike, divê ew tevna civakî jî hebe. Di vê xalê de, divê lênihêrîna tenduristiyê û perwerde wekî mafek bingehîn belaş bin. Niha, dewlet hema hema dimeşe. Ev dever mîna pargîdaniyek bazirganî ne.”

‘Wekî jinên karker, daxwaza me ya wekheviyê heye’

Fîgen Çolakoglu her wiha destnîşan kir ku belavkirina dahatê neheq e û li welêt pirsgirêka bêkariyê heye. Fîgen Çolakoglu axaftina xwe wiha bi dawî kir: “Daketina kalîteya hilberînê di kêmbûna hilberînê de ji bo vê civakê nîşan dide. Ev faktorên girîng in. Li welêt koçek mêjî ya pir cidî heye. Mirov ji bo ku jiyana xwe bidomînin û pêşeroja xwe ava bikin koçî Ewropayê dikin. Ev hemû bi hev ve girêdayî ne. Ji ber vê yekê, em rojên ku ked neyê îstîsmarkirin, maf werin dayîn û jiyanek wekhev û azad hebe dixwazin. Wekî jinên karker, daxwaza me ya wekheviyê heye. Armanca me ew e ku em têkoşînê bêtir berfireh bikin. Em ê bêyî ku dev jê berdin, li ser vê rêyê bimeşin. Îstîsmara kedê ne çarenûs e, encama bêserûberiyê ye.”