İran sağlık sisteminde hemşire krizi: Açık 100 bine ulaştı

İran, yaklaşık 100 bin hemşire açığıyla karşı karşıya. Ağır çalışma koşulları, ekonomik sorunlar, istifalar ve göç nedeniyle binlerce hemşire meslekten ayrılırken, 60 bin yeni personel için kadro talebi yanıtsız kaldı.

Haber Merkezi - İran sağlık sisteminde hemşire açığı büyüyor. Sağlık Bakanlığı Hemşirelikten Sorumlu Bakan Yardımcısı Abbas Abadi, ülkede yaklaşık 100 bin hemşire açığı bulunduğunu açıkladı. Bakanlığın sağlık sisteminin genelinde 60 bin yeni personel istihdam edilmesi için izin talep ettiği, ancak bu kadroların farklı meslek grupları arasında paylaştırılacağı ve tamamının hemşirelere ayrılmayacağı belirtildi.

Binlerce hemşire görevden ayrıldı

Verilere göre yaklaşık 3 bin hemşire çalışma hayatından çıktı. Bunların bin 800'ü işini bıraktı, 800'ü istifa etti, 380'i ise ülke dışına göç etti. Aynı dönemde yaklaşık bin 600 hemşire de emekli oldu.

Sağlık çalışanlarındaki yetersizlik, hastanelerde zorunlu fazla mesai, uzun vardiyalar ve ödemelerin gecikmesi gibi sorunları beraberinde getiriyor. Bazı sağlık merkezlerinde çalışan hemşireler, uzun saatler boyunca fazla mesai yaptıklarını ve bu çalışmaların ücretlerinin tamamının ödenmediğini belirtiyor.

Ekonomik sorunlar ikinci işe yöneltiyor

Geçim sıkıntısı da hemşirelerin önemli bir bölümünü ek iş yapmaya itiyor. Meslek örgütlerinin temsilcileri, ikinci bir işte çalışmanın hemşirelerin fiziksel gücünü ve sağlık hizmetlerinin niteliğini olumsuz etkileyebileceği uyarısında bulunuyor.

Hemşire açığının özellikle Covid-19 salgını ve son dönemde yaşanan savaş gibi kriz dönemlerinde daha belirgin hale geldiği ifade ediliyor. Bu süreçlerde hemşireler yalnızca ağır çalışma koşullarıyla değil, aynı zamanda can güvenliği ve psikolojik baskıyla da karşı karşıya kaldı.

Sorun yalnızca mezun sayısı değil

İran'da önemli sayıda hemşirelik mezunu bulunmasına rağmen sağlık sistemindeki açığın temel nedeninin yalnızca mezun sayısındaki yetersizlik olmadığı belirtiliyor. Sağlık Bakanlığı yetkililerine göre asıl sorun, personelin istihdam edilmesi, sistemde tutulması ve sağlık kuruluşları arasında dengeli dağıtılması noktasında yaşanıyor.

Mevcut tablonun devam etmesi halinde hemşirelerin üzerindeki iş yükünün daha da artması ve sağlık hizmetlerinin sunumunda yeni sorunların ortaya çıkması bekleniyor.