İHLAS HAMRUNİ

Tunus- Kadınlar, ataerkil kültürün ve kadınları sınırlayan toplumsal baskıların gölgesinde, sendikalarda kendilerine yer edinmek için büyük mücadeleler verdi. Kadınlar liderlik pozisyonlarında yer alarak toplumsal adalet ve eşitlik taleplerini daha güçlü bir şekilde dile getirmeye başladılar.

İlham verici bir deneyim

Tunus Ortaöğretim ve İlköğretim Sendikası Genel Sekreter Yardımcısı aynı zamanda ortaokul öğretmeni Hadia Ben Ferjani, sendikal deneyimin Tunus ve bölgedeki kadınlar için ilham verici bir örnek olduğunu söyledi.

Hadia Ben Ferjani, üniversite yıllarında Tunus Öğrencileri Genel Sendikası ile başlayan sendikal yolculuğunu, İşsiz Mezunlar Sendikası ve ardından Tunus Genel İşçi Sendikası ile sürdürdüğünü belirtti.

Engellere rağmen vazgeçmedi

Toplumun kadınların sendikalara ve siyasi alanlara katılımını hala reddetmesi nedeniyle, sendika içindeki kadın unsurunun birçok zorlukla karşı karşıya olduğunu belirten Hadia Ben Ferjani, toplumun "ataerkil, erkek egemen bir kültür ve kadınları aşağı gören, kültürel ve dini mirası meşruiyet kaynağı olarak kullanan gerici bir eğilimle karakterize edildiğini" belirtti.

Hadiah Ben Ferjani, özellikle eyaleti dışından seçildikten sonra karşılaştığı ilk zorlukların ailevi yükümlülükler olduğunu ifade etti. Hadiah Ben Ferjani, ayrıca, ailesinden uzakta görev yapmasının getirdiği kişisel zorluklara ve bazı çevrelerin özel hayatına müdahale ederek başarısını küçümseme çabalarına rağmen mücadele etmeyi sürdürdüğünü belirtti. 2019’da sendika üyeliğinden çıkarılmasına rağmen bu karara itiraz eden Hadiah Ben Ferjani, yeniden aday olduğunu ve meslektaşlarının güvenini tekrar kazandığını anlattı.

‘Kadınların birbirine destek olması şart’

Kadın sendikacıların, sendikalardaki sayılarının azlığı nedeniyle sürekli göz önünde olduklarını belirten Hadiah Ben Ferjani, "Yaptığımız en küçük hata bile büyütülüyor. Bu, gelişimimizi engelleyen ve özgüvenimizi hedef alan bir baskı mekanizması” diye ifade etti. Kadınların sendikalardaki yönetim pozisyonlarında "çekingen" bir şekilde yer aldığını dile getiren Hadiah Ben Ferjani, kota sisteminin kadınların sayısal varlığını sağlasa da karar alma mekanizmalarına aktif katılımlarını sınırladığını ifade etti. Hadiah Ben Ferjani, “Kadınların güçlenmesi için birbirlerine destek olmaları şart” diyerek kadın dayanışmasının önemine dikkat çekti.

Sendikalar sayesinde önemli adımlar atıldı

Tunus Genel İşçi Sendikası'nın, insan hakları örgütleri ve kadın hareketleriyle iş birliği içinde yaptığı çalışmalar sayesinde, kadınların haklarının gündeme taşınmasında öncü rol oynadığını anlatan Hadiah Ben Ferjani, tarım işçilerinin sendikal haklara kavuşması, 2017 tarihli 58 sayılı Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Yasası ve 2021’de çıkan Ev İşçileri Yasası gibi düzenlemelerin, kadınların güçlenmesinde önemli adımlar olduğunu vurguladı.

Hadiah Ben Ferjani, kadınları sendikaların her düzeyine, özellikle de liderlik pozisyonlarına aday olmaya çağırdı ve katılımın yalnızca seçkin kadınlarla sınırlı kalmaması, iş yerlerindeki kadın işçilerle daha fazla temas kurulması gerektiğini vurguladı.

‘Hayal kurmaktan asla vazgeçmeyin’

Hadiah Ben Ferjani, Tunus sendikal hareketinde öncü kadınlardan olan Tunus Genel İşçi Sendikası’nın ilk kadın yönetim kurulu üyesi merhum Şerif Messaadi ve 2017'de yönetim kuruluna giren Naima Hammami gibi isimlerin deneyimlerinin yeni kuşaklar için ilham kaynağı olduğunu dile getirdi.

Hadiah Ben Ferjani, son olarak “Düşünce gücünüzden ve hayal kurma yetinizden korkarlar. Hayal kurmaktan asla vazgeçmeyin” dedi.