Haber Merkezi- Türkiye’de kadın emeği, hala görünmez ve değersiz bir konumda. DİSK/Genel-İş Sendikası’nın hazırladığı “Kadın Emeği Raporu”na göre, kadınların çalışma hayatındaki eşitsizlik ve güvencesizlik derin bir yapısal sorun olarak devam ediyor. Raporda, kayıt dışı çalışma, işsizlik ve sendikal örgütlenme eksikliği gibi kritik veriler paylaşılarak, kadın emeğinin görünürlüğünü artırmak ve eşitlikçi politikalar geliştirmek için acil önlemler gerektiği vurgulandı.

Kadın emeğinin görünmez kılınmasının yapısal sorun olduğu vurgulanan raporda “Kadınlar, üretim ve yeniden üretim süreçlerinin temel yükünü taşımakta; buna rağmen emekleri çoğu zaman güvencesiz ve değersiz bir zemine sıkıştırılmaktadır” ifadelerine yer verildi. Geniş tanımlı kadın işsizliği, sendikalaşma oranları ve güvencesiz çalışmaya ilişkin verilerin paylaşıldığı raporda TÜİK’in açıkladığı “dar tanımlı” işsizliğin azalmasına karşılık “geniş tanımlı” işsizlik göstergelerinin artış eğiliminde olduğu, gerçek işsiz sayısının 6 milyona yaklaştığına dikkat çekildi.

Kadınlar güvencesiz çalışıyor

Raporda tam zamanlı çalışan kadınlarda yüzde 21,1 olan kayıt dışılık oranının, yarı zamanlı çalışan kadınlarda yüzde 60,7’ye yükseldiği ifade edildi ve kadınların güvencesiz bırakılmalarına işaret edildi. Raporda öne çıkan veriler şöyle sıralandı:

“*Çalışan kadınların yüzde 30’a yakını kayıt dışı çalıştırılıyor,

*Kadınlarda tam zamanlı çalışanların yüzde 21’i kayıt dışı çalışıyor,

*Kısmi zamanlı işlerde güvencesizlik yüzde 60’larda,

*Türkiye, cinsiyet eşitsizliğinde 148 ülke içinde 135’inci sırada,

*21,5 milyon kadın işgücüne dahil değil,

*Her 10 kadından 4’ü geniş tanımlı işsiz,

*2025 Aralık verilerine göre, AB genelinde kadın işsizlik oranı yüzde 6,3 iken, Türkiye’de bu oran yüzde 10,5 olarak kaydedilmiştir,

*En yüksek kadın işsizliği üniversite mezunlarında,

*Kadın işçiler örgütlenemiyor; her 10 kadın işçiden yalnızca 1’i sendikalı,

*Gerçek kadın sendikalaşma oranı yüzde 7,

*Kadın örgütlenmesinin en fazla olduğu işkolları; genel işler, banka, finans ve sigorta ile sağlık ve sosyal hizmetler.”