وضعیت بحرانی کمبود پرستار؛ از استعفا تا مهاجرت

شرایط سخت کاری و حقوق کم باعث شده ١۵٩٠ پرستار در سال گذشته از شغل خود استعفا دهند، بە گفتەی سخنگوی کمیسیون بهداشت مجلس ایران تعداد استعفای پرستاران دو تا سه برابر بیشتر از مهاجرت آنها است.

مرکز خبر- سخنگوی کمیسیون بهداشت مجلس، با بیان اینکه شرایط سخت کاری و حقوق کم باعث شده ١۵٩٠ پرستار در سال گذشته از شغل خود استعفا داده‌اند، اعلام کرد که تعداد استعفای پرستاران دو تا سه برابر بیشتر از مهاجرت آنها است.

وی در رابطه با ایرادات صورت گرفته در نشست روز یکشنبه ٨ مهر در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس ابراز کرد که «بر اساس اعلام رئیس سازمان نظام پرستاری، سالانه ۲ هزار پرستار برای خروج از کشور درخواست می‌دهند و ۲ هزار پرستار ما در کشور دانمارک حضور دارند و در کشور تنها ۳۰۰ هزار پرستار داریم که در این رابطه با کمبود جدی پرستار مواجه هستیم».

طبق اظهارات این مقام مسئول، «در برخی استان‌ها به ازای ۸ تا ۹ نوزاد تنها یک پرستار وجود دارد و در صورت بی توجهی، مشکل کمبود پرستار تبدیل به بحران خواهد شد». او همچنین عنوان کرد که «۷۰ درصد پرستاران خانم هستند و بر اساس رأی دیوان عدالت اداری، نمی‌توان پرستاران را اجبار به اضافه کاری کرد».

این در حالی است که پرستاران در ایران نه تنها با اضافه کاری اجباری مواجه بوده، بلکه حتی حقوق آنها پرداخت نمی‌شود.

در حالی که سخنگوی کمیسیون بهداشت مجلس مدعی شد برخی از قوانین موجود در خصوص پرستاران اجرا نمی‌شود، اظهار کرد در نشست مذکور بر حمایت از پرستاران تاکید شده است.

این در حالی است که پرستاران در سراسر ایران نسبت به عدم رسیدگی به مطالباتشان بارها اعتراض کرده و از سوی نیروهای امنیتی دولت ایران با خشونت، سرکوب و تهدید مواجه شده‌اند. حقوق کم و عدم پرداخت آن، اضافه کاری اجباری، سختی کار و.. از مواردی بوده است که همواره پرستاران نسبت به آن اعتراض داشته‌اند و علی رغم وعده‌های پیشین مسئولان، تا کنون هیچ یک از مطالبات پرستاران انجام نشده است.