اتساع فجوة المشاركة الاقتصادية بين النساء والرجال في إيران بأكثر من 54 نقطة مئوية

تُظهر الإحصاءات السنوية لمركز الإحصاء الإيراني أن الفجوة بين الجنسين في سوق العمل الإيراني لا تزال عميقة، وأنه لم يطرأ أي تغيير ملحوظ على معدل مشاركة النساء الاقتصادية خلال السنوات الخمس الماضية.

مركز الأخبار - بلغ معدل المشاركة الاقتصادية للنساء في الفترة (2025 - 2026) 13.4 بالمئة فقط؛ في حين وصل هذا المؤشر للرجال إلى 67.9 بالمئة، وفي الوقت نفسه، سُجل معدل البطالة بين النساء عند 15 بالمئة، ليبلغ بذلك ضعفي ونصف ضعف معدل بطالة الرجال.

وفقاً للبيانات المنشورة، ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للنساء من 13.3 بالمئة في الفترة (2021 - 2022) إلى 13.4 بالمئة في الفترة (2025 - 2026)، وقد ارتفع هذا المؤشر في الفترة (2023 - 2024) ليصل إلى 14.2 بالمئة، لكنه عاد للتراجع في العامين التاليين، وفي المقابل، ظل معدل المشاركة الاقتصادية للرجال يتراوح بين 67 و69 بالمئة خلال الفترة نفسها، ليصل في (2025 - 2026) إلى 67.9 بالمئة.

وبناءً على ذلك، بلغ الفارق في المشاركة الاقتصادية بين النساء والرجال في العام الماضي 54.5 نقطة مئوية، كما بلغت نسبة توظيف النساء 11.4 بالمئة والرجال 63.8 بالمئة، وهو ما يعكس فجوة قدرها 52.4 نقطة مئوية في معدل التوظيف بين الفئتين.

فيما بلغ معدل البطالة بين النساء في (2025 - 2026) نسبة 15 بالمئة؛ وهو رقم يمثل ضعف ونصف ضعف معدل بطالة الرجال البالغ 6 بالمئة، ويأتي ذلك في حين كان معدل بطالة النساء في الفترة (2024 - 2025) يعادل 14.3 بالمئة.

وقد حُسبت هذه الإحصاءات للفئة العمرية 15 عاماً فأكثر، ويشير معدل المشاركة الاقتصادية إلى حصة السكان الذين يعملون أو يبحثون عن عمل؛ ولذا فإن انخفاض هذا المعدل بين النساء، فضلاً عن البطالة، يدل أيضاً على محدودية حضورهن الشديدة في سوق العمل.

تُظهر بيانات مركز الإحصاء لسنوات خمس أنه على الرغم من حصة النساء الكبيرة من السكان المتعلمين والمتخصصين في البلاد، إلا أن حضورهن في سوق العمل لا يزال يواجه قيوداً واسعة النطاق، ولم يُسجل أي تحسن ذي معنى في مؤشرات مشاركة النساء وتوظيفهن.