زنان هندی سرپرستی خانواده را برعهدە می‌گیرند و مردان مهاجرت می‌کنند
به دلیل فقر خانواده‌های هندی، مردان مجبور به مهاجرت می‌شوند و زنان خانواده‌ها را سرپرستی می‌کنند، یعنی تصمیم گیرنده می‌شوند، کار می‌کنند و مخارج خانواده‌های خود را تامین می‌کنند.
مرکز خبر- سازمان ملل متحد اعلام کرده است که هیچ تعریف ثابتی از زنان سرپرست خانوار وجود ندارد، اما آنها اغلب به عنوان خانواده‌هایی تعریف می‌شوند که در آنها هیچ مردی در درآمد خانوار مشارکت ندارد.
کارشناسان اقتصادی و جمعیتی اصطلاح سرپرست خانوار را به شخصی می‌دهند که در خانواده درآمد داشته باشد و قدرت تصمیم‌گیری داشته باشد؛ در مورد زنان متاهل، زمانی که همسرانشان مهاجرت می‌کنند و شش ماه یا بیشتر از خانه دور می‌شوند، زنان سرپرست خانوار محسوب می‌شوند و اغلب توسط خودشان اعلام شده است.
این داستانی است که در دهکده‌ها و شهرهای کوچک هند تکرار می‌شود که مهاجرت مربوط به فقر و شرایط سخت توسط مردان، این فرصت را برای زنان ایجاد می‌کند.
پروفسور سونالد دسای، جامعه شناس و جمعیت شناس، می‌گوید این فرصت به توانایی زن برای نقل مکان از خانه‌ی خانواده همسرش بستگی دارد، جایی که ممکن است به سایر اعضای مرد مانند پدر و برادر همسرش وابسته بماند.
پروفسور دسای می‌گوید: در مواردی که یک زن بتواند به تنهایی یک خانوار مستقل ایجاد کند، ما شاهد تغییر واقعی در توانایی تصمیم گیری، امکان رسیدگی به برخی مسئولیت‌های مالی و حتی مدیریت و انجام امور هستیم.
داده‌های پیمایش ملی سلامت خانواده نشان می‌دهد که نسبت زنان سرپرست خانوار در طول سه دهه‌ی گذشته تقریباً دو برابر شده است و یکی از عواملی که در این تغییر در ساختار خانواده مردسالار نقش دارد، مهاجرت داخلی است که روند صعودی را نشان داده است.
آخرین سرشماری هند در سال ٢٠١١ دارای ۴۵۰ میلیون مهاجر داخلی بود که افزایش ۴۵ درصدی نسبت به دهەی گذشته را نشان می‌دهد که بسیار بالاتر از نرخ رشد جمعیت ١٨ درصدی در مدت مشابه است.
در مواجهه با فقر ناشی از کوید ١٩ و کاهش مشاغل، پروفسور دسای انتظار دارد که این روند در سال‌های آینده افزایش یابد.
بر اساس نظرسنجی توسعه انسانی هند، در میان زوج‌هایی که در دهه‌ی ١٩٨٠ ازدواج کردند، تنها ۵ درصد از زنان تحصیلات بیشتری نسبت به همسران خود داشتند که در دهه‌های ٢٠٠٠ و ٢٠١٠ به ٢٠ درصد افزایش یافت.