نادیدە‌گرفتن نقش و تأثیر زنان روزنامه‌نگار در رسانه‌های جهان
ذهنیت مردسالار و نژادپرستانه در جهان بر تفاوت‌های جنسیتی تأثیر می‌گذارد، زنان روزنامه‌نگار در رسانه‌ها مورد تبعیض و تجاوز قرار می‌گیرند و عدم توجە بە زنان در اخبار نیز افزایش یافته است.
مرکز خبر- یلوا رودنی گومد از دانشگاه ژوهانسبورگ می‌گوید: در سراسر جهان زنان هنوز با نگرش‌های مردسالارانه، تبعیض جنسی و محیط سیاسی غیرحمایت‌کننده مبارزه می‌کنند، که همه اینها به زنان روزنامه‌نگار کمک می‌کند تا برای پیروزی بجنگند.
گزارشی تحقیقی با عنوان «از خشم تا فرصت: چگونه دیدگاه‌های گمشده زنان با هر رنگی را در پوشش خبری و رهبری لحاظ کنیم؟» توسط لوبا کاسووا داستان‌نویس نوشتە شدە و به سفارش بنیاد بیل و ملیندا گیتس تهیە شدە است. هریک از کشورهای آفریقای جنوبی، کنیا، نیجریه، هند، بریتانیا و ایالات متحده را از لحاظ برابری جنسیتی در رهبری و تولید اخبار مورد بررسی قرار دادە است.
ساختارهای اقتصادی-اجتماعی و مردسالارانه از دیرباز مشارکت و ظهور زنان را در جامعه و محیط کار محدود کردە است با این حال، اخبار رسانه‌ها یک مورد بسیار خاص از تبعیض جنسیتی را به ویژه از طریق موانع و تهدیدهایی که حوزه رسانه‌های معاصر برای خبرنگاران زن ایجاد می‌کند، نشان می‌دهد.
تحقیقات مربوط به عدم تعادل جنسیتی در بین پلاتفرم‌های رسانه‌ای، سازمان‌ها و زمینه‌های ملی کمیاب و ناهموار باقی ماندە است به این معنی که تأثیر جنسیت بر تصمیم‌گیری‌ها در مورد ساختار و محتوای اخبار رسانه‌ها بررسی نشده است.
زنان کمتر به عنوان سردبیر حضور دارند
این گزارش نشان می‌دهد که زنان در شش کشور مورد بررسی، کمتر بە عنوان سردبیر، هیئت مدیرە و مدیریت رسانە فعالیت دارند و صدای آنها در گفتمان افکار عمومی شنیده نمی‌شود. مطالعات دیگر نشان می‌دهد که زنان در جایی که محتوای اخبار را کنترل می‌کنند، حساسیت‌های بیشتری دارند و بە نمایندەی جنسیتی زنان محسوب می‌شوند.بە طور کلی زنان روزنامه‌نگار بیشتر کلیشه‌های جنسیتی را به چالش می‌کشند، مسائل مربوط به نابرابری جنسیتی را مطرح می‌کنند و به قوانین یا سیاست‌هایی که برابری جنسیتی یا حقوق بشر را ترویج می‌کنند توجە می‌کنند.
این گزارش استدلال می‌کند که اگر به تفاوت‌های جنسیتی توجه شود و زنان در رسانه‌ها حضور بهتری داشته باشند، مخاطبان زن در رسانه‌ها به طور تصاعدی رشد خواهند کرد.
زنان بە انزوا کشیدە شدە و مورد خشونت قرار می‌گیرند
تحقیقات موسسه رویترز دانشگاه آکسفورد که رسانه‌های بزرگ را تحلیل می‌کند نشان می‌دهد فقدان روزنامه‌نگار زن در پست‌های ارشد مانند تحریریه، هیئت مدیره و مدیریت مانعی برای برابری جنسیتی است. همچنین در ١٢ کشور در چهار قاره، تنها ٢٢ درصد از سردبیران زن هستند در رسانه‌های خبری آفریقای جنوبی تغییرات مثبتی رخ داده است، به طوری که ۴۶ درصد زنان در پست‌های مدیریتی ارشد و ٣۶ درصد در مدیریت ارشد هستند با این حال همچنان فاصلەی دستمزد بین روزنامه‌نگاران زن و مرد و خشونت علیە خبرنگاران زن در شبکه‌های اجتماعی افزایش یافته است.
طبق گزارش «از خشم تا فرصت»، زنان در آفریقای جنوبی، بریتانیا و ایالات متحده بیشتر به حاشیه رانده شدن یا طرد شدن کامل از نقش‌های مدیریت خبری را تجربه می‌کنند.