میزان حضور زنان در لوک سبها در مقایسه با سال‌های گذشته
در طول سال‌های متوالی، ترکیب جنسیتی لوک سبها یک روند کلی به سمت افزایش نمایندگی زنان را نشان داده است. اما پیشرفت همواره کند بوده و خطی نبوده است.
مرکز خبر - هند در سال جاری، ۷۴ نماینده زن را برای لوک سبها انتخاب کرده است که چهار نماینده کمتر از سال ۲۰۱۹ و ۵۲ نماینده بیشتر از اولین انتخابات هند در سال ۱۹۵۲ است. این ۷۴ زن تنها ۱۳.۶۳ درصد از قدرت منتخب مجلس سفلی را تشکیل می‌دهند. این در حالی است که پیش‌بینی می‌شد حداقل ۳۳ درصد از آنها زن باشند.
در طول سال‌های گذشته، ترکیب جنسیتی لوک سبها یک روند کلی به سمت افزایش نمایندگی زنان را نشان داده است، اما پیشرفت کند بوده و روند خطی خاصی نداشته است.
در سال ۱۹۵۲، زنان تنها ۴.۴۱ درصد از قدرت مجلس سفلی را شامل می‌شدند. این تعداد در انتخاباتی که یک دهه بعد برگزار شد به بیش از ۶ درصد افزایش یافت، اما دوباره در سال ۱۹۷۱ به زیر ۴ درصد رسید (از قضا، با ایندیرا گاندی، اولین و تنها نخست وزیر زن هند، در راس آن قرار گرفت). از آن زمان، افزایش آهسته، اما پیوسته‌ی زنان در نقش‌های نمایندگی (به استثنای معدودی) در جریان بود. در سال ۲۰۰۹ حضور آنان از مرز ۱۰ درصد گذشت و در سال ۲۰۱۹ به ۱۴.۳۶ درصد رسید. با اینحال هند همچنان وضعیت مناسبی نداشته و از چندین کشور عقب است. ۴۶ درصد از نمایندگان مجلس در آفریقای جنوبی، ۳۵ درصد در بریتانیا و ۲۹ درصد در ایالات متحده زن هستند.
چهره‌های جدید، جوان تر
در کل ۷۴ نماینده‌ی زن در این انتخابات برگزیده شده‌اند، ۴۳ نفر از آنها برای اولین بار انتخاب شده‌اند و یک نفر (میسا بهارتی از RJD) در پست‌های دیگر فعالیت داشته، اما برای اولین بار به عنوان نماینده‌ی لوک سبها فعالیت خواهد کرد. آمار زنان تازه‌کار بالاتر از درصد کلی افراد تازه‌وارد در مجلس است (۵۹٪ در مقابل ۵۲٪).
نمایندگان زن مجلس تنها ۰.۷۶ دوره Lok Sabha تجربه دارند (یک دوره معمولاً ۵ سال است).
زنان نماینده‌ی مجلس با میانگین سنی ۵۰ سال؛ از میانگین سنی مردان جوان تر هستند. سن کلی مجلس ۵۶ سال است. آنها به اندازه‌ی همتایان مرد خود تحصیل کرده‌اند و ۷۸ درصد آنها دوره‌ی کارشناسی را به پایان رسانده‌اند.
ترکیب نامزدها
از مجموع ۸۳۶۰ نامزدی که در انتخابات ۲۰۲۴ لوک سبها شرکت کردند، تنها حدود ۱۰ درصد زن بودند. این تعداد نیز در طول زمان افزایش یافته است. در سال ۱۹۵۷ تعداد آنها به ۳٪ رسید. این اولین بار است که نسبت نامزدهای زن به ۱۰٪ می‌رسد.
این نخستین انتخابات از زمان تصویب لایحه‌ی رزرو زنان در پارلمان است که یک سوم کرسی‌های مجلس لوک سبها و مجالس ایالتی را به صورت قانونی به زنان اختصاص داده است. هرچند این قانون هنوز به صورت کامل اجرایی نشده است. ویبوتی پاتل، استاد سابق مرکز پیشرفته‌ی مطالعات زنان در دانشگاه می گوید: «بیشتر احزاب جریان اصلی به زنان هیچ فرصتی نمی‌دهند و حتی زنانی را که ۴۰،۵۰ سال از زندگیشان را به حزبشان اختصاص داده‌اند، نادیده می‌گیرند.»
پاتل گفت: «حتی وقتی به زنان فرصت نامزدشدن داده می‌شود، اغلب برای حوزه‌هایی است که نمی‌توانند برنده شوند، جایی که مخالفان بسیار قوی‌تر هستند. برای مثال در شرایطی که فقط برای تقسیم آرا یک نامزد جانشین نیاز باشد، این جانشینی به یک زن داده می‌شود. و در مجموع معمولا وظایفی به آنها محول می‌شود که هیچ مردی حاضر به انجامشان نیست.»
او توضیح می‌دهد که زنان اغلب به نقش یک خدمات‌دهنده در حزب تنزل داده می‌شوند. آنها تجمعات را سازماندهی می‌کنند، غذا و آب تهیه می‌کنند، جوامع را آگاه‌سازی می کنند و مردم را بسیج می‌کنند، اما به ندرت قدرت یا نقش‌های رهبری قابل‌توجه دارند.
به گفته پاتل، رزرو زنان برای ایجاد تغییر در فرهنگ بسیار مهم است. «داشتن حداقلی از زنان در پارلمان تضمین می‌کند که آنها صدای خود را داشته باشند. زنان می‌توانند برای درخواست اقدامات انضباطی، مقابله با الفاظ ناپسند و در کل مقابله با تبعیض جنسی و زن‌ستیزی و نیروی جایگزین علیه بازوهای متمرکز بر پول و قدرت مافیا متحد شوند. آنها فقط برای تنوع حضور ندارند. زنان نیروهای مهم و تاثیرگذاری هستند.»