بنیاد باشگاه دختران فلسطین به دنبال ایجاد فرصت‌های شغلی جدید برای زنان است
زنان شرکت کننده در بنیاد باشگاه دختران فلسطین تأیید کردند که این باشگاه از آن‌ها در یافتن فرصت‌های شغلی جدید که به خودکفایی آن‌ها و بهبود شرایط اقتصادی آن‌ها کمک می‌کند، حمایت می‌کنند.
نغم کراجه
غزه- بنیاد باشگاه دختران فلسطین در پی ایجاد فرصت‌های شغلی جدید برای زنان در پرتو چالش‌ها و بحران‌های اجتماعی با ارائه‌ی برنامه‌های آموزشی تخصصی است که آن‌ها را از نظر اقتصادی توانمند می‌کند تا به استقلال مالی دست یابند.
باشگاه دختران فلسطینی در سال ٢٠١٩ تأسیس شد و بیش از ١۴٠ زن از سراسر نوار غزه در این بنیاد حضور دارند. هدف این باشگاه توسعه‌ی مهارت‌های زنان و واجد شرایط ساختن آن‌ها برای بازار کار است و در حمایت از توانمندی‌های دختران و توانمندسازی اقتصادی آنان با ارائه‌ی دوره‌های آموزشی در بیش از هفت رشته‌ی مختلف، پیشگام محسوب می‌شود و پس از آموزش به دنبال ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب برای آنان است.
دعاء بیاض، یکی از اعضای هیئت مدیره‌ی این بنیاد، می‌گوید که این باشگاه از زنانی که تمایل به اتکا به خود، دستیابی به خودکفایی و بهبود شرایط اقتصادی خود را دارند، حمایت لازم را انجام می‌دهد «ما مجموعەای از برنامه‌های آموزشی تخصصی را ارائه می‌دهیم که بازار به آن نیاز دارد و همچنین روی شبکه‌سازی و هماهنگی با بخش‌های خصوصی و دولتی کار کرده‌ایم تا فرصت‌های شغلی را تا حد امکان برای زنان تضمین کنیم.»
وی توضیح داد که «با توجه به چالش‌ها و مشکلاتی مانند فقر و بیکاری که زنان با آن مواجه هستند، برنامه‌های آموزشی متنوعی را با توجه به نیازهای بازار ارائه کرده‌ایم، کە از جمله می‌توان بە یادگیری خیاطی و اصول اولیه‌ی آن، گلدوزی لباس فلسطینی و هنرهای زیبا مانند دکوراسیون و گرافیک اشارە کرد.»
وی با بیان این‌که مدت هر دوره‌ی آموزشی حداقل سه ماه طول می‌کشد تا زنان در رشته‌های خود حرفه‌ای شوند، گفت: «ما به دنبال یافتن فرصت‌های شغلی برای زنان پس از اتمام دوره‌ی آموزشی هستیم». وی افزود: «اکثر زنان این باشگاه فارغ‌التحصیل دانشگاه هستند، اما به دلیل نبود فرصت‌های شغلی خوش شانس نبودند. اعلام برنامه‌های باشگاه فرصتی برای آن‌ها بود تا مهارت‌ها و توانمندی‌های خود را توسعه دهند و آن‌ها را از نظر اقتصادی در رشته‌هایی غیر از دانشگاه خود توانمند کنند تا بتوانند منبع درآمدی برای آن‌ها پیدا کنند.»
وی افزود که کادر اداری و آموزشی این بنیاد همگی زن هستند و این همان چیزی است که ایده‌ی باشگاه را به عنوان مکانیزمی برای اطمینان‌بخشی و همسو با دیدگاه غالب شرقی متمایز می‌کند، به خصوص که بسیاری از والدین از مشارکت دختران خود در چنین فعالیت‌ها و پروژه‌ها به دلیل این‌که با مردان در یک مکان باشند، امتناع می‌کنند.
در ادامە تاکید کرد: «ما در جامعه‌ای زندگی می‌کنیم که توانایی و مهارت زنان را دست کم می‌گیرد. ما برای تقویت اعتماد به نفس و اراده تلاش می‌کنیم و هنجارهای منفی را نادیده می‌گیریم. زنان باید انگیزه‌ی مثبتی داشته باشند تا آینده‌ی خود را بسازند.»
وی با توجه به مشکلات و موانعی که باشگاه دختران فلسطینی با آن روبرو بود، توضیح داد که این باشگاه در ابتدای تأسیس با موانع زیادی روبرو بود، زیرا تأسیس و بازگشایی این باشگاه همزمان با شیوع همه‌گیری کرونا بود که تمامی مؤسسات و ادارات دولتی نیز به اجبار تعطیل شدند. اما این امر مانع از ادامه‌ی فعالیت و دستیابی به توسعه‌ی اقتصادی برای دختران توسط باشگاه نشد و همچنین با توجه به تعداد زنان متقاضی ثبت نام در برنامه‌های آموزشی، کمبود بودجه وجود داشت.
کاترین بعلوشه، یکی از کارآموزان، با اشاره به این‌که به دلیل شرایط خانوادگی از تحصیل محروم شده است، آموزش یک مهارت جدید در این باشگاه به او اعتماد به نفس و قدرت تلاش را برای بهبود شرایط اقتصادی خود داده است، گفت: من پس از شرکت در باشگاه و کارآموزی در یک حرفه‌ی جدید فکرش را هم نمی‌کردم که شغلی مستقل برای خودم داشته باشم، اکنون می‌توانم یک پروژه‌ی کوچک در خانه‌ام برای خودم ایجاد کنم.
کارمندان زن در باشگاه به گسترش امید و مثبت‌اندیشی و افزایش اعتماد به نفس وی کمک کردند و همواره پیگیر کارهای او هستند.
تسنیم ابوحلیمه، فارغ‌التحصیل رشته‌ی مهندسی کشاورزی نیز گفت که بر چالشهای اجتماعی غلبه کرده و با محدودیت‌های اعمال شده بر خود مخالف است و افزود: «به دلیل آداب و رسوم منسوخ شده‌ای که خانواده‌ام با آن زندگی می‌کنند، ساعت‌های طولانی بیرون از خانه برای کار برایم سخت بود، اما بدتر شدن شرایط مالی باعث شد تا برای رفع نیازهای خود و خانواده‌ام کار کنم.»
وی خاطرنشان کرد که به دلیل نیاز بازار به این کار به یادگیری مهارت جدیدی در باشگاه روی آورده و رشته‌ی خیاطی و طراحی مد را انتخاب کرده است، وی ادامه داد: برای من به عنوان یک مهندس کشاورزی کار در رشته‌ای غیر از تخصصم کار آسانی نبود و از طرفی از سوی اطرافیان نیز با ایده‌ی حضورم در باشگاه مخالفت‌هایی دریافت کردم، اما همانطور کە گفتە می‌شود نیاز مادر اختراع است.»
تسنیم ابوحلیمه فارغ‌التحصیل مهندسی کشاورزی در پایان صحبت‌های خود گفت که فقط در فصل زمستان به صورت فصلی در نهالستان‌های کشاورزی کار می‌کرد و با پایان فصل بیکار می‌شد و این امر او را بر آن داشت تا در زمینه‌ی دیگری تجربه کسب کند تا بتواند شغلی پیدا کند و افزود: اگرچه مسافتی که برای رسیدن به باشگاه طی می‌کنم طولانی است، اما مصمم هستم که به هدفم که بهبود شرایط اقتصادی و حمایت از خانواده‌ام است، برسم.
