انجمن توسعه "هنا" برای توانمندسازی زنان و ایجاد نسل آینده فعالیت می کند

نوال محمود، مدیر انجمن توسعه‌ی "هنا" نام انجمن خود را برای خدمت به عنوان یک خانواده برای همه کسانی که به آن می‌پیوندند انتخاب کرد.

کارولین بزی

بیروت – نوال محمود، مدیر انجمن توسعه‌ی "هنا" نام انجمن خود را برای خدمت به عنوان یک خانواده برای همه کسانی که به آن می‌پیوندند انتخاب کرد.

"هنا" یک انجمن غیرانتفاعی لبنانی است که در ۱۱ نوامبر ۲۰۱۱ تاسیس شد. این برنامه می‌خواهد پیامی برای حمایت از زنان حاشیه‌نشین، توانمندسازی آنها، آگاهی آنها از جنبه‌های مختلف زندگی، آموزش و کمک برای یافتن منبع معیشت برای آنها باشد. این انجمن زنان لبنانی، فلسطینی و سوری و همچنین کودکان و حتی جوانان را هدف قرار می‌دهد.

 

"تا زمانی که زن دارای عقل و اراده باشد، هیچ مانعی بر سر راه او قرار نمی‌گیرد"

نوال محمود، مدیر انجمن توسعه‌ی "هنا"، با خبرگزاری ما برجسته‌ترین فعالیت‌های انجمن را توضیح می‌دهد و می‌گوید: "اول از همه ، در زمینه آموزش ، ما کلاس های سوادآموزی و آموزش بزرگسالان داریم ،ما از زنان حمایت روانشناختی ، راهنمایی های بهداشتی و آگاهی ارائه می دهیم و دوره های توانمندسازی را برای زنان ، به ویژه خیاطی یا گلدوزی و قلاب بافی ، برای زنان ترتیب می دهیم تا نقش پیشرو و پیشگام در جامعه داشته باشند. در نتیجه وضعیت بد اقتصادی در لبنان و نیاز به توسعه پایدار و امنیت غذایی ، ما به زنان نحوه تهیه سهمیه خانگی را آموزش دادیم."

وی ادامه می دهد: "ما کمپین حمایت از زنان و برابری جنسیتی را راه‌اندازی کردیم، ما چندین دوره برای زنان، مردان و دختران جوان، با هدف ایجاد برابری بین زنان و دختران از یک سو و مردان در چارچوب کار، ترتیب دادیم. ما دوره‌هایی برای دکوراسیون داخلی و نقاشی ترتیب دادیم و تعداد زیادی از زنان و دختران در این دوره ثبت‌نام کردند، در حالی که مردان این دوره را تکمیل نکردند."

وی در مورد این پروژه که در چارچوب یک محیط پاک یا سبز در لبنان انجام شد، می‌گوید: "ما به زنان در مورد انرژی سبز وابسته به انرژی خورشیدی آموزش داده و آموزش می‌دهیم، مشکل برق در لبنان از قبل از بحران‌ها در این کشور یک مشکل مزمن بوده است. بنابراین، ما تعدادی از زنان را برای کار در زمینه‌ی انرژی در مکانهای تخصصی آموزش داده‌ایم و آنها اکنون در این زمینه کار می‌کنند و تعمیرات فنی برق را در خانه‌ها انجام می‌دهند."

او می‌افزاید: "در ابتدا، ما نمی‌توانستیم زنان را متقاعد کنیم که می‌توانند در زمینه‌ی انرژی فعالیت کنند، زیرا اعتقاد بر این بود که این حرفه‌ها تحت حفاظت مردان است، در حالی که پیام ما به زنان این بود که تا زمانی که ذهن، توانایی، درک، اعتماد به نفس و اصرار بر یادگیری دارید، می‌توانید این حرفه را تمرین کنید، زیرا نیازی به قدرت بدنی و عضلانی ندارد. وی خاطرنشان کرد: اکثریت افرادی که به این دوره پیوسته‌اند زن هستند، نه مرد. نوال محمود انکار نمی‌کند که در ابتدا زنان احساس کردند این برای آنها عجیب است، اما بعداً توانستند برق را تعمیر کنند، که به آنها اعتماد به نفس می‌داد و ادامه داد: "تا زمانی که ما توانایی ذهنی داشته باشیم، هیچ چیز مانع ما نمی‌شود." او خاطرنشان می‌کند که در این دوره، زنان از مردانی که آموزش را به پایان رساندند بهتر عمل کردند.

 

"ما اصل توسعه‌ی پایدار را با کودکان اتخاذ می‌کنیم"

انجمن "هنا" در زمینه‌ی مراقبت از خانواده، یعنی مادر و کودک فعالیت می‌کند. از یک سو به توانمندسازی و آموزش زنان کمک می‌کند و از سوی دیگر نقش کودک مطرح می‌شود و می‌گوید: " ما فراموش نمی‌کنیم که مادر قبل از مادر شدن یک دختر بود. ما در تلاش هستیم تا دختر را از سنین پایین تربیت کنیم." او می‌تواند از فرزندان خود مراقبت کند. ما از طریق برنامه‌ای که بر کودکان تأثیر می‌گذارد، سعی می‌کنیم که بیشتر بر مغز کودکان تمرکز کنیم. مغز کودک یک صفحه‌ی خالی از اطلاعات است، بنابراین ما سعی می‌کنیم اطلاعاتی را که مغز کودک می‌تواند به دست آورد و توانایی جذب دارد، القا کنیم. ما بعنوان یک انجمن در اینجا آموزش می‌دهیم تا کودکان را به شیوه‌ای درست تربیت کرده و برای آینده آماده کنیم، زیرا من روز بعد منتظر نتیجه‌ نیستم، من منتظر یک واقعیت متفاوت از این کودکان پس از بیست سال آینده هستم. این کودک تحصیل کرده‌ی امروز پس از بیست سال پزشک برتر می‌شود. ما اصل توسعه پایدار را اتخاذ می‌کنیم."

انجمن "هنا" توسط گروهی از زنان و زنان جوان تأسیس شد که در سنین پایین تحصیل کردند. نوال محمود می‌گوید: "من در شانزده سالگی ازدواج کردم و تحصیلاتم را با فرزندانم به پایان رساندم. من و همکارانم سعی کردیم یک فضای امن برای خود پیدا کنیم و "هنا" این فضا را برای ما و همه‌ی کسانی که به آن پیوستند ایجاد کرد. نوال محمود نام "هنا" را برای خدمت به عنوان یک خانواده برای همه انتخاب کرد.

او توجه کرد که کودکان تا چه حد در ارتباط احساس آرامش و امنیت می‌کنند به دلیل فضای آشنایی و آرامش که منعکس‌کننده‌ی آن است، در نتیجه‌ی تلاش‌هایی که نوال به آنها دارد، کودکانی که در انجمن تحصیل می‌کنند از ابراز عشق خود به نوال دریغ نمی‌کنند.

 

کرونا ما را از پیگیری ابتکارات مانع نکرده است

او ادامه می‌دهد، "ما علاوه بر توانمندسازی زنان، از حمایت‌های روحی و روانی برای زنان برخوردار می‌شویم. به عنوان مثال، با توجه به قیمت‌های بالا، عید قربان فرا رسید و بسیاری از خانواده‌ها نتوانستند برای عید خرید معمولی هم داشته باشند. ما ابتکار عمل به خرج دادیم و خرما و آرد و هر چیزی که برای تهیه‌ی مایحتاج روزانه لازم بود، خریدیم. چهل زن را مامور کردیم و پس از اتمام کار، هر کدام جعبه‌ای برای خانواده‌اش گرفت و ما هدایایی از آن به زنانی که از معلولیت رنج می‌برند تقسیم کردیم ... این یکی از ابتکاراتی بود که ما به زنان پیشنهاد می‌دادیم."

از جمله ابتکارات و فعالیتهای انجام شده توسط انجمن، آموزش زنان در مورد نحوه‌ی تهیه‌ی آذوقه است، زیرا آذوقه را برای فروش به نفع زنان به بازار عرضه می‌کند.

دوره‌های ارائه شده توسط انجمن رایگان است، حتی برای کسانی که بودجه‌ای پیدا نمی‌کنند و با توجه به پروژه‌های بزرگ مانند انرژی سبز یا پروژه Anamel (أنامل)که راه‌اندازی آنها همزمان با همه‌گیری کرونا و پروژه‌ی عروسک‌ها بود، به گفته‌ی مدیر انجمن، "این پروژه‌ها به بودجه نیاز دارد و از طریق سیستم یونیسف، سازمان تشیزفی و انجمن أنیرا تامین مالی می‌شوند.

وی ادامه می‌دهد: "با گسترش همه‌گیری کرونا، یونیسف کار روی زمین را متوقف کرد و کار آن به دنیای مجازی محدود شد، اما ما نمی‌توانیم نحوه‌ی تهیه آذوقه را به صورت مجازی به زنان آموزش دهیم،"بنابراین، در این دوره، ما برای جلوگیری از شلوغی، آموزش زنان را حتی به تعداد اندك متوقف نکردیم، بنابراین در انجمنی به دنبال آموزش نحوه‌ی تهیه‌ی آذوقه یا گلدوزی به زنان بودیم."

 

"من جوانم و برای یک ابتکار داوطلبانه‌ همیشه هستم"

 او می‌افزاید: "در طول دوره‌ی کرونا، ما در این مرحله به دنبال نیاز فوری بودیم و انتخاب روی ماسک‌ها افتاد، بنابراین پروژه Anamel را راه‌اندازی کردیم، که بدست زنانی که در تولید ماسک کار می‌کنند بیرون آمد. حتی آن را به هتل‌ها فروخته و درخواست‌هایی خارج از لبنان دریافت کردند." وی خاطرنشان می‌کند که هزینه‌ی فروش این ماسک‌ها کسر می‌شود و مابقی بین زنانی که در دوخت آنها مشارکت داشته‌اند، توزیع می‌شود.

وی با اشاره به یکی از پروژه‌های فرعی انجمن می‌گوید: "ما یک تیم داوطلب داریم به نام" من جوان هستم "که شامل شصت زن و مرد جوان است که ابتکارات داوطلبانه دارند، از جمله ابتکار" ما پایان شما هستیم(نحن حدک)"، که در ماه رمضان راه‌اندازی شدند، آنها در حال توزیع غذا و شیرینی به مردم بودند و این تیم مقدار کمی را بین رانندگان تاکسی، به ویژه کسانی که احساس انسانیت داشتند، توزیع کردند. آنها همچنین یک کمپین آگاهی برای سرخک ترتیب دادند و یک کمپین که در آن لباس‌ها را جمع‌آوری کردند و بازار زمان‌الخیر راه‌اندازی شد که لباس‌های فرسوده و جدید اما با قیمت پایین ارائه می‌دهد.

 

"من میراثم را از طریق گلدوزی حفظ می‌کنم"

صبحیه کریم، یکی از مربیان انجمن که به زنان گلدوزی می‌آموزد، در مورد آغاز کار خود در گلدوزی، به ویژه در مورد اهمیت میراث فلسطین در این زمینه، که او به دنبال حفظ آن است، صحبت کرد و اشاره کرد که حرفه‌ی گلدوزی در ابتدا برای او درآمد بود تا به خانواده‌اش کمک کند، "من در انجمن هنا زنان را در زمینه‌ی گلدوزی و قلاب‌بافی آموزش می‌دهم و ما نمایشگاه‌ها و فعالیت‌ها را به طور منظم ترتیب می‌دهیم."

او نشان می‌دهد که گروه‌های هدف زنان و زنان جوانی هستند که آموزش دیده‌اند و حتی برای خود تولید می‌کنند. تعدادی از زنان هستند که حرفه‌ی آنها پس از آموزش در انجمن "هنا" تبدیل به گلدوزی شده است.

از سوی دیگر، جهینه عدوان، کارآموز این انجمن، نشان می‌دهد که او در سال ۲۰۱۸ در طی دوره‌ای در زمینه‌ی بازیافت چوب و آموزش رنگ، انجمن "هنا" را شناخت. با توجه به اینکه او این اثر را هنری می‌داند و هنر برای او جذاب است.

 

"امور مالی مانعی برای توانمندسازی زنان است"

او می‌گوید: "من دوره را تمام کردم و خانه‌ام را رنگ‌آمیزی کردم، صندلی‌های چوبی آسیب‌دیده را تعمیر کردم و در تهیه‌ی آذوقه کار می‌کنم." او خاطرنشان می‌کند که به چرخه‌ی بازیافت پیوسته است، زیرا ابزارهایی که دیگر برای بسیاری مناسب نیستند یا برخی معتقدند دیگر معتبر نیستند، بازیافت می‌شوند.

کار انجمن "هنا" تنها به توانمندسازی زنان و دختران محدود نمی‌شود، بلکه افراد دارای نیازهای ویژه، زنان، کودکان و حتی مردان نیز به آنها کمک می‌کند تا به زندگی عادی خود ادامه دهند.