مركز الأخبار ـ تتعرض العديد من العاملات للتحرش في أماكن العمل لكنهن لا تقدمن أي بلاغات خوفاً من إلقاء اللوم عليهن أو منعهن من الخروج من المنزل أو البقاء في العمل.

قالت محللة برامج التمكين الاقتصادي بمكتب الأمم المتحدة للمرأة إنجي أمين أمس الخميس 28 آذار/مارس، أنه تم إجراء دراسة عن نسب تعرض العاملات للتحرش، كشفت فيها عن تعرض 3.7% من الموظفات للتحرش.

وأشارت إلى أنه وفقاً للدراسة التي تم إعدادها فأن الكثير من العاملات اللواتي تعرض للتحرش لا تقدمن بلاغات بما تتعرض له، ويعود ذلك بسبب إلقاء اللوم عليهن أو منعهن من العمل والخروج بمفردهن.

وأوضحت أنه وفقاً للإحصائيات الذي كشف عنها الجهاز المركزي للمحاسبات، والتي أكدت أن نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل بلغت حوالي 15.9% خلال عام 2023، وهي النسبة التي يمكن تحسينها إذا تم إتاحة فرصة أفضل للمرأة وتوفير بيئة عمل آمنة.

وبدورها أكدت رئيسة الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل غادة عوض، أن الوزارة تبذل الكثير من الجهود لتوفير بيئة عمل آمنة للنساء، خاصةً بعد إطلاق مدونة سلوكية ضد التحرش، إضافة إلى تنفيذ مبادرات خاصة بالتوعية بأنواع التحرش والعنف، وإقامة وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة.