Tunus'ta okul öncesi eğitimi mezunları istihdam talebiyle oturma eylemini sürdürüyor

Tunus'ta Çocuk Eğitimi Enstitüsü mezunları, yeni işe alım kriterlerinin yıllardır iş bekleyen mezunları mağdur ettiğini belirterek doğrudan atama talebiyle Kadın, Aile, Çocuk ve Yaşlılar Bakanlığı önündeki oturma eylemlerini sürdürüyor.

NAZİHA BOUSSAİD 

Tunus - Tunus'un başkentinde bulunan Kadın, Aile, Çocuk ve Yaşlılar Bakanlığı önünde 19 Haziran'dan bu yana oturma eylemi yapan Kartaca Dermeş Çocuk Eğitimi Enstitüsü mezunları, yıllardır işsiz bırakıldıklarını belirterek istihdam talebinde bulunuyor.

Mezunlar, yeni işe alım kriterlerinin uzun yıllardır iş bekleyen ve yaşı ilerleyen mezunların durumunu dikkate almadığını belirterek doğrudan atama yapılmasını istiyor.

Göstericiler, uzun yıllar süren eğitimlerine rağmen iş bulamamaktan duydukları hayal kırıklığını dile getiren sloganlar attı. Bunlardan biri de "Okuduk okuduk, elimizde duvar kaldı" sloganı oldu.

Doğrudan atama talebi

İşsiz yükseköğrenim mezunlarının koordinasyonunda yer alan ve eyleme katılan Vefa Bualaki, Kartaca Dermeş Enstitüsü'nün Tunus'ta çocuk eğitimi alanında uzman eğitimciler yetiştiren tek yükseköğretim kurumu, aynı zamanda Afrika'nın sayılı uzmanlık kurumlarından biri olduğunu söyledi.

Vefa Bualaki, geçmişte kamuya alımların şeffaf kriterlere göre dosya değerlendirmesiyle yapıldığını, mezuniyet yılı ve adayın yaşının öncelikli ölçütler olduğunu belirtti.

Vefa, 2016 yılında adaylara yaşlarına göre ek puan verilmesi konusunda anlaşmaya varıldığını, 2020 yılında ise 35 yaşını aşan mezunlara kamuya giriş yaş sınırına takılmamaları amacıyla beş ek puan tanındığını hatırlattı.

Mezunların yıllardır düşük ücretlerle özel sektörde çalışmak zorunda kaldığını belirten Vefa Bualaki, Kadın Bakanlığı'nın bu yıl yaklaşık 170 kişiyi istihdam edeceğini açıklamasının kendilerine umut verdiğini ifade etti.

Yeni kriterlere tepki

Vefa Bualaki, daha sonra bakanlığın bu kadroların yaklaşık 50'sini mesleki eğitim mezunlarına ayırma kararı aldığını belirterek, çocuk eğitimi alanında yaklaşık iki bin uzman mezunun hâlâ iş beklediği bir dönemde bu kararın soru işaretleri yarattığını söyledi.

Yeni işe alım kriterlerinin dışlayıcı olduğunu savunan Vefa Bualaki, daha önce üzerinde uzlaşılan şeffaflık ilkesinden uzaklaşıldığını ifade etti.

19 Haziran'dan bu yana 12 kadın mezunun bakanlık önündeki oturma eylemini sürdürdüğünü belirten Vefa Bualaki, bugüne kadar yalnızca resmi olmayan tek bir görüşme yapıldığını ve bunun da herhangi bir sonuç vermediğini söyledi. Bakanlığın yeni işe alım sisteminde ısrar ettiğini dile getirdi.

Eylemciler, önceki mezunların dosya incelemesiyle doğrudan istihdam edildiğini, kendilerinin ise yıllarca bekledikten sonra yeniden sınava tabi tutulmasının eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunuyor.

Yıllarca süren işsizlik

Çocuk eğitimi öğretmeni ve Kartaca Dermeş Enstitüsü mezunu Habibe Bin Arab ise, eylemin 16 yılı aşkın süredir devam eden işsizlik ve dışlanmanın sonucu olduğunu söyledi.

Birçok mezunun özel sektörde veya derneklerde ayda 200 Tunus dinarını dahi bulmayan ücretlerle, güvencesiz koşullarda çalışmak zorunda kaldığını ifade eden Habibe Bin Arab, yıllarca bekledikten sonra 39-40 yaşını aşmış mezunların yeniden sınava sokulmasının sosyal koşullarını göz ardı ettiğini belirtti.

Eski ve yeni mezunların aynı sınava girmesi eleştiriliyor

Habibe Bin Arab, mevcut sınavlarda eski mezunlarla yeni mezunların aynı koşullarda yarışmasının adil olmadığını söyledi.

Eğitim koşullarının yıllar içinde dijital teknolojilerin gelişmesiyle büyük ölçüde değiştiğini belirten Habibe Bin Arab, eski mezunların daha sınırlı imkânlarla ve daha farklı değerlendirme ölçütleri altında eğitim aldığını vurguladı.

Mezunların sınav ilkesine karşı olmadığını belirten Habibe Bin Arab, ancak farklı dönemlerde eğitim gören mezunların aynı ölçütlerle değerlendirilmesinin adil olmadığını ifade etti.

Oturma eylemini sürdüren mezunlar, amaçlarının çalışma haklarını savunmak ve fırsat eşitliğinin korunmasını sağlamak olduğunu belirterek, Kadın Bakanlığı'ndan yeni işe alım kriterlerini yeniden gözden geçirmesini ve eski mezunların adil biçimde istihdam edilmesini sağlayacak bir çözüm için koordinasyon temsilcileriyle ciddi bir diyalog başlatmasını talep etti. Bazı mezunların 15 yılı aşkın süredir kamuya atanmayı beklediği belirtilirken, yetkililerden henüz taleplere ilişkin resmi bir yanıt gelmedi.