ROCHELLE JUNİOR

Süveyda – Suriye’nin Süveyda kentindeki Melih beldesinde belediye başkanlığı görevini üstlenen Berâet El-Halhal, beldenin ilk kadın belediye başkanı oldu. Belediye çalışmalarının yanı sıra toplumsal açıdan da önem taşıyan bu adım, kadınların yerel düzeyde liderlik ve karar alma mekanizmalarına katılımı açısından dikkat çekici bir gelişme olarak öne çıkıyor.

İlk kadın başkanın toplumsal deneyimi

Berâet El-Halhal’ın bu göreve gelmesinde toplumla kurduğu yakın ilişki, halkın ihtiyaçlarını yakından tanıması ve önceki toplumsal çalışma deneyimleri etkili oldu. Berâet El-Halhal, 2018 yılında yerel yönetimde görev aldı ve bir kuruluşta çalıştı. Ayrıca daha önce Selahad Hastanesi’nde görev yapması, insanlarla iletişim kurma ve ihtiyaçlarını anlama konusunda deneyim kazanmasını sağladı. Tüm bu deneyimler, belediye başkanlığı sorumluluğunu üstlenebilecek bilgi ve beceriye sahip olduğuna dair inancını güçlendirdi.

Berâet El-Halhal, belediye başkanlığı görevini üstlenme fikrinin toplumuna katkı sunma inancından ve kadınların karar alma mekanizmalarında yer alması isteğinden doğduğunu belirtti. Kadınların yalnızca katılımcı değil, liderlik ve karar alma süreçlerinde de söz sahibi olması gerektiğini vurgulayan Berâet El-Halhal, “Kadınların belediye başkanlığı deneyiminin hem olumlu yönleri hem de zorlukları var. Olumlu yönlerin başında toplumun bazı kesimlerinin bu deneyimi kabul etmesi geliyor. Ancak özellikle erkeklerin belediye başkanlığı görevini üstlenmesine alışık olan bir beldede, bir kadının bu makama gelmesi hala alışılmış bir durum değil. Asıl zorluk, kadının görevlerini yerine getirme kapasitesiyle değil, hizmet ve bilgi sunulan alanlardan karar alma mekanizmalarına geçtiğinde toplumun ona yönelik bakış açısıyla ilgili” dedi.

Karar alma mekanizmalarında karşılaşılan önyargılar

Toplumun kadınların doktor, mühendis ya da öğretmen olmasını daha kolay kabul ettiğini, bu alanlardaki yeterliliklerini tanıdığını dile getiren Berâet El-Halhal, “Ancak kadın karar verici konumuna geldiğinde, talimat veren ve çalışmaları yöneten kişi olduğunda toplumun bakış açısı değişiyor. Kadının görüşü doğru olsa ya da toplumun çıkarlarına hizmet etse bile bazı kesimlerin bunu kabul etmediğini görüyoruz. Bu durum, liderlik ve karar alma süreçlerini erkeklerle sınırlayan ataerkil anlayıştan kaynaklanan kalıplaşmış yargıların hala sürdüğünü gösteriyor. Oysa kadınlar da bu sorumlulukları üstlenebilecek kapasiteye ve yeterliliğe sahip” sözlerine dikkat çekti.

Kadın liderliğinin yerel kurumlara ve vatandaşlara etkisi

Belediye başkanlığı görevini bir kadının üstlenmesi, yalnızca idari ve yönetsel açıdan değil, yerel kurum ile toplum arasındaki ilişkiler bakımından da önem taşıyor. Belediyeye başvuran kadınların sayısında artış olduğunu belirten Berâet El-Halhal, “Sorumluluk makamında bir kadının bulunması, kadınların ihtiyaçlarını ve taleplerini daha rahat dile getirebilmeleri açısından önemli. Bu durum, kadınların yerel kurumlara duyduğu güveni artırıyor, kamu işlerine katılımlarını teşvik ediyor ve karar alma mekanizmalarında kendilerinin de söz sahibi olduklarını hissetmelerini sağlıyor” şeklinde konuştu.

‘Mücadeleyi önce kendimizden başlatmalıyız’

Belediye başkanlığını yalnızca idari bir görev olarak görmediğini, bu makamın aynı zamanda kadının da başarılı olabileceğini kanıtlamak için kendisine daha fazla sorumluluk yüklediğini aktaran Berâet El-Halhal, sözlerine şöyle devam etti: “Üstlendiğim sorumluluğun gereğini yerine getirmeli, mevcut imkanlar ve koşullar çerçevesinde verimli çalışmalıyım. Bu görevde başarılı olmam, başka kadınların da yerel meclis seçimlerine katılmalarının ve sorumluluk üstlenmelerinin önünü açabilir. Belediye erkeklere ait bir yer değil. Kadınların bu görevleri üstlenebilmesi öncelikle kendisiyle verdiği bir mücadeledir; toplumla yaşadığı mücadeleden önce gelir. Kadının kendi kapasitesini kanıtlayabilmesi için öncelikle bu makama gelebileceğine ve başarılı olabileceğine inanması gerekiyor.”

Melih beldesinde dayanışma ve hizmet ihtiyaçları

Hizmet alanındaki ihtiyaçlara da değinen Berâet El-Halhal, “Melih beldesinde de birçok beldede olduğu gibi çeşitli hizmet alanlarında eksiklikler bulunuyor. Halkın ihtiyaçlarını karşılayabilmek için daha fazla yardım ve desteğe ihtiyaç duyuyoruz. Ancak beldemizin güçlü bir toplumsal dayanışma ve iş birliği geleneği var. Halkımız sandıklar, dernekler, etkinlikler ve yerel girişimler aracılığıyla birbirine destek oluyor. Bu dayanışma ruhuna ve toplumun ortak çalışma konusundaki isteğine güveniyorum. Çünkü birçok hizmet girişimi ve projeyi hayata geçirmek bireysel çabayla mümkün değil, halkın iş birliğine ve çabalarını birleştirmesine ihtiyaç var” ifadelerinde bulundu.