Haber Merkezi – Dünyanın 150 ülkesinde hizmet sektöründe 20 milyon çalışanı örgütleyen Uluslararası Hizmet Sendikaları Birliği UNI 6. Avrupa Kadınlar Konferansı, 33 ülkeden 118 sendikadan 167 delege ve 98 gözlemcinin katılımı ile 26 Nisan’da gerçekleştirildi. Konferansta gelecek dört yıl üzerinden temel stratejik öncelikler belirlenirken, çalışma yaşamında kadın- erkek eşitliğinin sağlanması öncelikli hedefler arasında yer aldı. Küresel ölçekte kadınların işgücüne katılımı yüzde 50’lerde seyretse bile kadınlar mesleksel ve sektörel ayrımcılıklardan daha fazla zarar görüyorlar. Ücretsiz bakım emeği ve ev işleri alanında kadın erkek arasında eşitsiz rol dağılımının vurgulandığı konferansta, kadınların evde ve işyerinde çeşitli şiddet türlerine daha fazla maruz kaldığının da altı çizildikten sonra kadınların aynı iş için erkeklerden çok daha az ücret aldıklarına da değinildi.

Kadınları korumak için kapsamlı stratejiler geliştirilecek

UNI kadınlarının yoğunlaşacağı stratejik öncelikleri de şiddet ve ekonomik eşitsizlikler ile sağlık temelli eşitsizlikleri dijitalleşme olarak sıraladı. UNI Avrupa Kadın Komitesi, COVID sonrası kadınları korumak için kapsamlı stratejiler geliştirmek üzere birlikte çalışmaya devam edeceklerini de bildirdiler. Yapacakları arasında Avrupa çapında kadınların çalışma koşulların izlenmesi ve kadın sorunlarının toplu pazarlık gündeminin merkezinde yer almasının sağlanması da yer alıyor. Toplantıda Avrupa hizmet sektörü sendikalarının AB’deki hem ekonomik gelirin hem de istihdamın yüzde 65’ini oluşturdukları için eşitlik mücadelesinin hâlâ ön saflarında olduğu gerçeği de kaydedildi. UNI Avrupa Kadın Komitesi ücretlerde cinsiyet temelli ayrımcılıkla mücadele için şeffaflık sağlanmasını ve evde, işyerinde kadına yönelik şiddete karşı da sıkı denetimler istediklerini belirtti.