‘Fas'taki kadın işçiler başka bir kölelik çağında yaşıyor’

Fas İlerici Kadınlar Birliği (UFPM) Üyesi Zahra Mohcine, ülkede kadın işçilerin kölelik koşullarında şiddet ve her türlü tacizle çalıştıklarını belirterek ILO 190 Sayılı Sözleşme’nin onaylanmasını istedi.

HANAN HARITE

Fas- Fas’ta çalışma yaşamında eşitlik isteyen kadın emekçiler uzun zamandır bu eşitliğin yasal anlamda da garanti altına alınması için uğraşıyor. Çalışma yaşamında özellikle pandeminin ardından kadın emekçilerin sayısının azaldığı ülkede kadınlar ayrımcılığı en uç noktada yaşadıklarını belirtiyor. 

Fas İlerici Kadınlar Birliği Üyesi Zahra Mohcine, sağlık kuruluşlarında ve taşeron firmalarda çalışan kadınların kötü koşullarda yaşamaya mahkum edildiklerini belirterek kadınların fiziksel ve psikolojik şiddete maruz kaldıklarını aynı zamanda haklarının da görmezden gelindiğini anlattı.

Kadınların hakları yok

Kadınların erkeklere oranla çok daha düşük ücretlerde çalıştırıldıklarına dikkat çeken Zahra Mohcine, "Taşeron şirketlerde sektörlere göre farklı işlerde çalışan kadınlar bugün başka bir kölelik çağında yaşıyorlar.  En ufak bir hakları yok. İnsanca çalışma koşullarından yararlanamıyorlar. Asgari ücret bile alamıyorlar. Herhangi bir sosyal ve sağlık güvenceleri yok " dedi.  Sağlık kurumlarında çalışan kadınların da diğer sektörlerde çalışanlar gibi değerlendirildiğine dikkat çeken Zahra Mohcine, kadınların işçi kategorisinde de yer almadıklarını ifade etti.

Yetkililere ILO 190 çağrısı

Protestoların ve oturma eylemlerinin kadın işçilerin haklarını almalarını sağlayacak baskı araçları olduğunu belirten Zahra Mohcine,"Protesto ve yürüyüşler, tüm dünyada toplumların mücadele ve hak taleplerinin öne çıktığı yerlerdir” dedi ve kadınların haklarını talep etmelerini istedi. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) kadınların çalışma hayatını güvence altına alan 190 Sayılı Sözleşmesi’ne işaret eden Zahra Mohcine, Faslı yetkilileri ülkedeki eşitsizliğin sona ermesi için sözleşmeyi imzalamaya çağırdı. Zahra Mohcine, "Sözleşme büyük önem taşıyor çünkü toplumsal cinsiyete dayalı olarak kadın işçilere uygulanan şiddet ve taciz gibi olayları net olarak tanımlıyor.  Çalışanların maruz kaldıkları, psikolojik ve fiziksel şiddetin yol açtığı durumları yine ücretlerin kesilmesinin sosyal yaşama etkilerini ortaya koyuyor. Sözleşmenin onaylanması halinde iş yerinde şiddet ve taciz olayları azalacaktır” şeklinde konuştu.

‘Sözleşme onaylanmalı’

Parlamentonun ve sendikaların işyerinde taciz ve şiddetin önlenmesinde rollerinin büyük olduğuna değinen Zahra Mohcine, sözleşmenin onaylanması için sendikaların, sivil toplum kuruluşlarının ve siyasi partilerin sürekli hükümete baskı yapması gerektiğini vurguladı.  Zahra Mohcine, şöyle konuştu: “Sözleşmenin kabul edilmesi için çalışan sivil toplum kuruluşları ve Fas İşçi Sendikası’ndan oluşan bir koalisyon var.  B oluşum sürekli hükümete baskı uygulayarak yasanın geçmesi için çalışmaktadır. Hükümet 190 Sayılı Sözleşme’yi onaylamalı ve ilgili yasalara uymalıdır.”

Kadın işçileri etkileyen her türlü şiddet, adaletsizlik ve ayrımcılığın sona ermesi için çalışılmasını ve seslerinin duyurulması gerektiğini ifade eden Zahra Mohcine, “Faslı kadınların birtakım kazanımlar elde ettiği doğru, Fas İlerici Kadınlar Birliği’nin önünde çözülmeyi bekleyen zorluklar ve savunulması gereken haklar var” dedi.