RAFIF ESLEEM

Gazze- Gazze Şeridi'nde çalışma yaşamında yer alan kadınlar, Filistin İş Kanunu ve uluslararası hukuk hükümlerinin uygulanmaması nedeniyle ağır koşullardan mustarip. "Empowered Workers" Girişimi Kampanyası’nın Medya Koordinatörü Thuraya Abu Zuhri, kampanyanın Kadın İşleri Merkezi ve Toplum Koruma Ağı (SANA) tarafından yürütüldüğünü söyledi. Amaçlarının iş yaşamında ayrımcılığa maruz kalan kadınların haklarını elde etmelerini sağlamak olduğunu belirten Thuraya Abu Zuhri, “Filistin İş Kanunu sahada uygulanmıyor ve uluslararası yasalar çiğneniyor” dedi. 

‘Kadınlar birçok ayrımcılığa maruz kalıyorlar’

Kadın işçilerin çalıştıkları iş yerlerinde birçok ayrımcılığa maruz kaldığını aktaran Thuraya Abu Zuhri, “Uzun iş saatlerine rağmen düşük ücretler alıyorlar. Çalışma ortamları kadınlara uygun hale getirilmiyor. Örneğin çocuğu olan kadınlar için işyerlerinde kreşler bulunmuyor. Kadınlar bunun yanı sıra şiddet, ayrımcılık, taciz ve zorbalıklara maruz kalıyor. Kadınlara çalışma saatleri dışında fazla mesai yaptırılıyor. Kadınlar işten çıkarılma korkusu yaşadıkları için çoğu zaman yaşadıkları bu sorunlara karşı sessiz kalmayı tercih ediyorlar. Ve kadınlar yıllarca işyerlerinde sömürülüyorlar” şeklinde konuştu.

‘Kadınlar işten çıkarılmakla tehdit ediliyor’

İş kazalarına da dikkat çeken Thuraya Ebu Zuhri, “Kadınlar iş yeri kazaları yaşadıkları zaman tazminat alamıyorlar. Bunu yanı sıra erkeklerle eşit ücrete tabi tutulmuyorlar. Çoğu zaman kurumlarda birkaç kişinin yapacağı işleri bir kadına yükleyebiliyorlar. Birçok işi tek başına yapan kadınlara ne fazladan ücret ne de ödül veriliyor. Kadınlar ise işlerini kaybetmemek için bu duruma itiraz etmiyor. İtiraz etmesi durumunda ise işten çıkarılmakla tehdit ediliyor. Buna benzer birçok başvuru aldık. İlgili yerlere şikayetlerimizi yaptık” dedi.

Kadın işçiler hakları konusunda bilinçlendiriliyor

Girişimin faaliyetlerine ilişkin bilgi veren Thuraya Abu Zuhri, konuşmasını şöyle sürdürdü: “Destek kampanyaları yoluyla kadınları hakları konusunda bilgilendiriyoruz. Çalışma Bakanlığı ve Ticaret Odası ile görüşmeler gerçekleştiriyoruz. Filistin İş Kanunu hakkında tartışmalar yürütüyoruz. Amacımız kadınlara hukuki destek sağlamak, sömürülmelerini önlemek, kadınlara uygun, ayrımcılık ve şiddetten arınmış bir çalışma ortamı oluşturmayı istiyoruz. Kadınların liderlik pozisyonlarında yer almaları gerektiğini düşünüyoruz. Kadınlar erkeklerden çok başarılı olmalarına rağmen önemli pozisyonlarda yer almaları engelleniyor. Bu yaklaşımı yıkmak istiyoruz.”

Eşit işe eşit ücret için saha çalışmaları yaptıklarını kaydeden Thuraya Abu Zuhri, son olarak istedikleri sonucu elde edene kadar kampanyanın süreceği bilgisini paylaştı.