TİS mücadelesi kazanımla sonuçlandı: Kadınlar regl ve 8 Mart’ta izin haklarını aldı

TMMOB Mimarlar Odası Merkez Yönetimi ile Tez Koop İş Sendikası arasındaki TİS görüşmelerinin nihayet olumlu sonuçlanmasının ardından Mimarlar Odası’nın kadın çalışanları ajansımıza konuştu.

ELİF AKGÜL

İstanbul -  Mimarlar Odası çalışanlarının, çalışma koşullarının düzeltilmesi ve özlük hakları için başlattıkları mücadele kazanımla sonuçlandı. Mimarlar Odası ve Tez Koop İş Sendikası arasında sözleşme imzalanacak.

TMMOB Mimarlar Odası Merkez Yönetimi ile Türk İş’e bağlı Türkiye Ticaret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası (Tez Koop İş Sendikası) arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması nedeniyle grev kararı alan oda çalışanları, devam eden görüşmeleri sonucu sözleşmede anlaşıldığını duyurdu. Kazanımlar arasında regl izni de dahil olmak üzere kadın çalışanların talepleri de yer alıyor.

“Zor olanı başardık”

Anlaşmaya varılması üzerine ajansımıza ortak bir açıklama yapan Mimarlar Odası’nın kadın çalışanları “Kararlı, haklılığını tartıştırmayan bir mücadele ritmi yakalayarak ‘zor olanı’ başardık” dedi.

Mimarlar Odası’nda kadın çalışan sayısının oldukça fazla olduğunu belirten kadınlar, “Bu sebeple, imzalanması adına yoğun bir mücadele vermek durumunda kaldığımız sözleşmede kadın çalışanların taleplerinin yer bulması çok önemliydi” diye ekledi:

“Taleplerimiz arasında yer alan ve Türkiye’de henüz çok yeni bir talep olarak gündeme gelen regl izni bizim için vazgeçilmezdi. Yine 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kadın çalışanların izinli sayılması gibi, kadın mücadelesinde öne çıkan taleplerin politik yansıması olduğunu düşünüyoruz. Bu yönüyle, toplu iş sözleşmesinde kabul edilmesinin ötesinde kadın alanına ilişkin bir kazanım olarak görüyoruz ve özellikle diğer demokratik kurumlar açısından yol açıcı olmasını diliyoruz.”

“TİS bizim için en büyük kazanım”

“Yaşadığımız toplu iş sözleşmesi süreci, mücadeleyi iliklerimize kadar hissettiğimiz yoğunlukta geçti” diyen kadınlar, ülke geneline yayılan bir örgütlenme yapısı olan Mimarlar Odası’nda, “her yerde farklı ve eşit olmayan çalışma koşullarının” olduğunu belirtti.

“Güvenceli iş ve çalışma ortamı için, sözleşmede yer alan maddeleri önemsiyoruz. Kendi içinde bir standartı olmayan yönetim-çalışan ilişkileri düzenli bir biçime kavuşacak. Bunların yanı sıra, ücret maddelerini de kapsayacak şekilde yeni sosyal yardım ödemeleri kazandık. Biz çalışanlar açısından sosyal yardım maddelerini kabul ettirebilmek çok önemliydi. Kararlı, haklılığını tartıştırmayan bir mücadele ritmi yakalayarak “zor olanı” başardık. Geldiğimiz anlaşma noktasını birlikteliğimize borçluyuz. Toplu iş sözleşmesi sürecimizin uzlaşı ile sonuçlanmasından ötürü mutluyuz. Yeni bir süreç deneyimledik, bu dönemin bize kazandırdıkları ile birlikte Oda çalışanları olarak haklarımızın takipçisi olmaya devam edeceğiz.”

Müzakere olumlu sonuçlandı

TMMOB’a bağlı Mimarlar Odası Genel Merkez Yönetimi ile Tez Koop İş Sendikası arasında 8 Kasım 2021 tarihinden bu yana sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri uyuşmazlıkla sonuçlanmıştı.

TİS masasında Merkez Yönetimi ile uzlaşma sağlanamaması üzerine Mimarlar Odası çalışanları 11 Nisan 2022 tarihinde başlamak üzere grev uygulama kararı alınmış, Tez- Koop-İş Sendikası tarafından Mimarlar Odası ve bağlı işyerlerinde grev uygulama kararı asılmıştı. Son müzakere olumlu sonuçlandı.