Haber Merkezi- BBC'nin yaptığı bir araştırma, İngiltere'de erkeklerin hâlâ kadınlardan daha fazla kazandığını ortaya koydu. Cinsiyet eşitliği için yürütülen çabalara rağmen, orta düzey çalışan kadınlar ve erkekler arasındaki ücret farkı 2017-2018'den bu yana yüzde 9,4 seviyesinde.

Ülkede kadınlara aynı iş için daha az ödeme yapmak yasa dışı olsa da bu kurala uyulmuyor. Yasalar şirketleri ücret konusunda şeffaf olmaya zorluyor ama durum sanılandan vahim. Uzmanlara göre eşitliğin sağlanamamış olması ‘kötü haber.’

Sektörler arası farklılıklar

Bankacılık ve finans sektöründe kadınlar erkek meslektaşlarından ortalama yüzde 22 daha az kazanıyor. Beş yıl öncesine kıyasla aradaki fark yalnızca yüzde 0,5 oranında daraldı. İnşaat sektöründe ise fark yüzde 2,7 oranında daraldı. Ortalama düzeyde çalışan bir kadın, bir erkeğin kazandığının sadece yüzde 78'ini kazanıyor. Öte yandan birçok sektör için cinsiyete dayalı ücret farkı artmaya devam etti.

Kadınlar ve kadın hakları kurumları işverenlerin işyerlerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini nasıl geliştireceklerini belirleyen bir eylem planı oluşturmaları gerektiğini belirtiyor.